AUTHENTIC LEADERSHIP
Leadership mit Leidenschaft.
AUF AUGENHÖHE
Echte Führung beginnt beim Menschen.
Und um andere zu führen, braucht es ein inneres Gleichgewicht.
anima leone steht für echte, authentische Leadership, die allen Mitarbeitenden auf Augenhöhe begegnet. Empathie und emotionale Intelligenz schaffen Vertrauen und fördern intrinsische Motivation. In Krisenzeiten macht dieses Miteinander den Unterschied.
In meinen Workshops wird nicht nur über offene Kommunikation und Empathie gesprochen. Wir erleben sie!
TEAM! Leadership für alle
Ehrliche und offene Kommunikation, effizientes Feedback, gelebte Teamwork und gesunde Fehlerkultur wollen gelebt werden. Es beginnt in der Führungsetage und wird von dort bis zum Azubi weitergetragen.
All on Board: One Vision, One Team
Oft arbeiten einzelne Abteilungen sehr effizient und erfolgreich und sie stolpern in der Kollaboration mit anderen Bereichen.
Gemeinsame Werte, Ziele und Verantwortung für die Zusammenarbeit helfen, alle ins Boot zu holen und im Einklang zu rudern.
Mental Health im Unternehmen
Emotionale Gesundheit als Grundlage für ein gesundes und produktives Miteinander. Ein gesundes Arbeitsklima ist Grundvoraussetzung für nachhaltigen Unternehmenserfolg. Leadership bedeutet, nicht nur bei Bedarf zu reagieren sondern vorzusorgen.
DER ELEFANT IM RAUM
Wir schauen hin, wo es drückt.
Mit ehrlichem Austausch und einer guten Portion Humor.
Mit interaktiven Übungen, ehrlichem Austausch und einer guten Portion Humor ist das Eis meist schnell gebrochen. Meine Kunden spüren den sicheren, urteilsfreien Raum. Sie fassen schnell Vertrauen und verlieren die Scheu, auch dort hinzuschauen, wo es drückt.
Sollte es im Unternehmen einen geben, taucht er meist in Kürze auf: der berühmte Elefant. Wir werden ihn nicht ignorieren, sondern ganz genau reinspüren, was er braucht: Futter oder Freiraum. Und wenn eine Diskussion mehr Raum braucht als geplant, fliegt auch schon mal eine Übung über Bord.
Was im Workshop passiert, bleibt im Workshop.
Was wir gemeinsam erarbeiten, nehmt ihr umgehend mit in den Arbeitsalltag: klare Werte, Spielregeln, Verantwortlichkeiten und konkrete nächste Schritte.
FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE
Leadership beginnt bei dir.
Nicht jede Führungsfrage gehört auf den Tisch eines Teamworkshops.
Manchmal lohnt sich die persönliche Spurensuche: Welche Muster bringe ich selbst in meine Führungsrolle ein? Wo stehe ich mir im Weg? Und wie möchte ich eigentlich führen?
Auch Führungskräfte begleite ich individuell in 1:1 Sessions.
Wenn aus Teamleitern eine Crew wird.
Ausgangslage
Eine Firma. Viele Abteilungen: Und erstaunlich wenig Austausch. Wie können alle im Boot ihren Platz finden, um gemeinsam in dieselbe Richtung zu rudern?
Unterwegs
Ehrliche Bestandsaufnahme: Wir tasten uns ran, lernen uns authentisch kennen und kommen spielerisch zu einer ehrlichen Bestandsaufnahme. Wo soll die Reise hingehen? Was läuft gut? Wo hält uns der Anker davon ab, loszusegeln? Und wo bläst uns der Wind kräftig entgegen?
Angekommen
Eine Crew: Am Ende des gemeinsamen Workshops haben die Teilnehmenden viel miteinander gelacht, sind sich näher gekommen und haben den Menschen hinter der Rolle kennengelernt. Anschließend tragen sie die als Team erarbeiteten Werte, Regeln und Verantwortlichkeiten in ihre Abteilungen.
Wo soll eure Reise hingehen?
Auch wenn es unbequem wird.
Authenticity first: Am liebsten arbeite ich mit Arbeitgebern, die nicht nur von Humanität sprechen und damit werben, sondern den Menschen tatsächlich in den Mittelpunkt stellen. Gerade da, wo es anstrengend wird. Dafür bedarf es völliger Transparenz, vertrauensvoller Kommunikation und Mut für echte Veränderung.
Alle Workshops passe ich individuell an die Bedürfnisse und Ziele eures Unternehmens an.